Télétravail
Le travail en mode hybride est une nécessité et on s’y fait pendant un temps, mais les équipes perdent parfois leurs repères sur le long terme.
Garder un haut niveau de qualité des relations en situation de télétravail, c’est possible !
Qualité de vie au travail
Le bien-être au travail dans un environnement hyperconnecté, ce n’est pas simple pour tout le monde, et le burn out ou le brown out guettent..
Changer de posture pour qualité de vie au travail dans son environnement numérique, c’est possible !
Cybersécurité
La sécurité de votre système d’information repose sur l’ensemble des collaborateurs. Le facteur humain est déterminant, et ne peut être ignoré dans la réduction du cyber risque.
Abandonner les mauvaises habitudes au profit des bonnes pratiques, tout en restant performant, c’est possible !
Digitalisation
La cause de l’échec d’un grand nombre de projets de digitalisation, c’est le facteur humain : difficultés de communication, incompréhensions, résistance au changement, situations de blocage…
La communication entre équipes métiers et informaticiens, c’est possible !
Parce que pour répondre à toutes ces problématiques qui font aujourd’hui la vie des entreprises :
- C’est déployer de nouvelles solutions technologiques et conduire des projets de digitalisation
- C’est former les collaborateurs à de nouvelles méthodes de travail
- C’est développer les « softs skills » des managers et des salariés, en lien avec le numérique
Nous proposons tout cela à la fois : coaching, consulting, formation.